هدر سایت مالیاتی

دسته: قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران

📝📜🏛️ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران | متن کامل مقررات، وظایف و صلاحیت‌های دفاتر اسناد رسمی

  • ماده ۱۶ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران

    ماده ۱۶ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران

    ماده ۱۶سردفتران و دفتریاران قبل از اشتغال به کار باید سوگند یاد نمایند (متن سوگند و ترتیب اجرای آن به موجب آیین‌نامه خواهد بود).

  • ماده ۱۵ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران

    ماده ۱۵ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران

    ماده ۱۵مشاغل زیر منافی شغل سردفتری و دفتریاری است:
    ۱ – قضاوت و وکالت دادگستری و عضویت در مؤسسات دولتی و وابسته به دولت و شهرداری‌ها.
    ۲ – اشتغال به امر تجارت بنا به تعریف ماده یک قانون تجارت.
    ۳ – عضویت در هیأت مدیره و مدیریت عامل شرکت‌های تجاری و بانک‌ها و یا مؤسسات بیمه و مؤسسات دولتی یا وابسته به دولت.
    ۴ – مدیریت روزنامه یا مجله اعم از مدیر مسئول یا مدیر داخلی و صاحب امتیاز و سردبیر (به استثناء نشریه کانون سردفتران و مجلاتی که صرفاً جنبه علمی داشته باشد).

    تبصره ۱تدریس در دانشکده‌ها و مدارس عالی با اجازه وزارت دادگستری مانع از اشتغال به شغل سردفتری و دفتریاری نخواهد بود.

    تبصره ۲سردفتر یا دفتریار در صورت انتخاب به نمایندگی مجلسین یا شهردار انتخابی با حفظ سمت از اشتغال به سردفتری معذور خواهد بود و در این مدت دفترخانه به تصدی دفتریار واجد شرایط که از طرف سردفتر معرفی می‌شود اداره خواهد شد. مدت نمایندگی سردفتر در مجلسین یا خدمت در سمت شهردار انتخابی جزء سنوات خدمات او محسوب می‌شود.

  • ماده ۱۴ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران

    ماده ۱۴ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران

    ماده ۱۴ – یک سردفتر نمی‌تواند متصدی امور دو دفترخانه باشد. کفالت دفترخانه دیگر در مواردی که به موجب این قانون مقرر است، تصدی محسوب نمی‌شود.

    وظایف سردفتر کفیل نسبت به امور دفترخانه‌ای که سردفتر آن در حال تعلیق یا مرخصی یا معذوریت است و یا به علت فوت یا بازنشستگی سردفتر، دفترخانه تعطیل شده است، در هر یک از شقوق مذکور در فوق طبق آیین‌نامه تعیین خواهد شد.

  • ماده ۱۳ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران

    ماده ۱۳ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران

    ماده ۱۳سردفتران و دفتریاران که به اتهام ارتکاب جنایت عمدی مطلقاً و یا به اتهام ارتکاب جنحه‌های مذکور در ماده ۱۹ قانون مجازات عمومی از طرف مراجع قضایی علیه آنها کیفرخواست صادر شود، تا صدور حکم قطعی معلق خواهند شد.
    و در صورتی که سردفتر معلق شود، دفترخانه تا روشن‌شدن تکلیف نهایی سردفتر معلق به کفالت دفتریار واجد شرایط یا سردفتر دیگری اداره خواهد شد و در صورت برائت از اتهام منتسب، سازمان ثبت اسناد و املاک کشور مکلف است بلافاصله اجازه اشتغال مجدد او را صادر نماید.

  • ماده ۱۲ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران

    ماده ۱۲ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران

    ماده ۱۲ – اشخاص زیر را نمی‌توان به سمت سردفتری یا دفتریاری انتخاب یا ابقاء کرد:
    ۱ – اتباع بیگانه.
    ۲ – کسانی که تحت قیمومت یا ولایت هستند.
    ۳ – محکومین به انفصال دائم از خدمات دولتی یا قضایی یا وکالت دادگستری و همچنین محکومین به انفصال موقت از خدمات و مشاغل مزبور در مدت انفصال یا تعلیق.
    ۴ – محکومین به جنایات عمدی و محکومین به ارتکاب جنحه‌های منافی عفت و همچنین محکومین به جنحه‌هایی که مطابق قانون مستلزم محرومیت از بعضی حقوق اجتماعی مذکور در ماده ۱۵ قانون مجازات عمومی است، و همچنین اشخاصی که احراز شود به اتهامات جنایات عمدی تحت محاکمه هستند.
    ۵ – اشخاص مشهور به فساد عقیده و معتادین به مواد مخدر و کسانی که فاقد صلاحیت اخلاقی باشند.

  • ماده ۱۱ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران

    ماده ۱۱ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران

    ماده ۱۱سردفتران و دفتریاران اول پس از رسیدن به سن ۶۵ سال تمام بر اساس مقررات این قانون بازنشسته خواهند شد. ملاک تشخیص سن شناسنامه‌ای است که در بدو اشتغال به کار ارائه شده است.

    تبصرهسردفتران و دفتریاران اول که در تاریخ تصویب این قانون به کار اشتغال دارند، می‌توانند تا سن ۷۰ سال تمام به کار ادامه دهند.

  • ماده ۱۰ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران

    ماده ۱۰ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران

    ماده ۱۰ – پس از تصویب این قانون، هر یک از سردفتران و دفتریاران اول که دارای سی سال سابقه خدمت اعم از متوالی یا متناوب (اعم از سردفتری و دفتریاری اول) باشد، می‌تواند تقاضای بازنشستگی کند.
    نحوه استفاده این اشخاص از مزایای بازنشستگی به موجب آیین‌نامه موضوع ماده ۶۸ این قانون تعیین خواهد شد.

  • ماده ۹ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران

    ماده ۹ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران

    ماده ۹سن سردفتران در بدو اشتغال نباید کمتر از بیست و چهار سال و بیشتر از پنجاه سال و سن دفتریاران نباید کمتر از بیست سال و بیشتر از پنجاه سال باشد.

  • ماده ۸ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران

    ماده ۸ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران

    ماده ۸ – به وزارت دادگستری اجازه داده می‌شود از تاریخ تصویب این قانون تا ده سال، در صورتی که برای تصدی دفتر اسناد رسمی و دفتریاری در خارج از مراکز استان داوطلب واجد شرایط موضوع مواد ۶ و ۷ این قانون موجود نباشد، از میان اشخاص واجد شرایط طبق قانون سابق انتخاب کند.
    سازمان ثبت اسناد و املاک کشور فقط در صورتی با تقاضای انتقال این افراد به محل دیگر موافقت می‌نماید که در محل جدید نیز داوطلب واجد شرایط وجود نداشته باشد.

  • ماده ۷ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران

    ماده ۷ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران

    ماده ۷ – دارندگان دانشنامه لیسانس را بدون کارآموزی و دارندگان دیپلم کامل متوسطه را به شرط یک سال کارآموزی می‌توان به دفتریاری دفاتر اسناد رسمی انتخاب نمود.

    دفتریارانی که در تاریخ تصویب این قانون به دفتریاری اشتغال دارند، کماکان دفتریار شناخته می‌شوند.

    تبصرهکفیل دفترخانه باید واجد همان شرایط باشد که برای سردفتر مقرر است.