هدر سایت مالیاتی

دسته: قانون تامین اجتماعی

👨‍👩‍👧‍👦🛡️📜 قانون تأمین اجتماعی | حمایت‌های بیمه‌ای، بازنشستگی، درمانی و تعهدات کارفرمایان و کارگران

  • ماده 17 قانون تامین اجتماعی

    ماده 17 قانون تامین اجتماعی

    ‌ماده ۱۷- نمایندگان کارفرمایان، اصناف و بیمه‌شدگان برای مدت سه سال به عضویت
    شورای عالی انتخاب می‌شوند، تغییر آنها در مدت عضویت‌شورای عالی سازمان و تجدید
    انتخاب آنها بلامانع است.

  • ماده 16 قانون تامین اجتماعی

    ماده 16 قانون تامین اجتماعی

    ‌ماده ۱۶- اعضاء شورای عالی عبارتند از:
    ‌وزیر رفاه اجتماعی که ریاست شورای عالی را به عهده خواهد داشت.
    ‌وزیر امور اقتصادی و دارایی یا معاون او.
    ‌وزیر بهداری یا معاون او.
    ‌وزیر تعاون و امور روستاها یا معاون او.
    ‌وزیر کار و امور اجتماعی یا معاون او.
    ‌وزیر مشاور و رییس سازمان برنامه و بودجه یا معاون او.
    ‌رییس کل بانک مرکزی یا معاون او.
    ‌رییس کل بیمه مرکزی یا معاون او.
    ‌دبیر کل سازمان امور اداری و استخدامی کشور یا معاون او.
    ‌مدیر عامل جمعیت شیر و خورشید سرخ ایران یا قائم‌مقام او.
    ‌مدیر عامل سازمان شاهنشاهی خدمات اجتماعی یا قائم‌مقام او.
    ‌دو نفر نماینده کارفرمایان به معرفی اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران.
    ‌دو نفر نماینده اصناف به معرفی هیأت عالی نظارت بر اتاقهای اصناف کشور.
    ‌سه نفر نماینده کارگران بیمه شده به معرفی سازمانهای کارگری و دو نفر از سایر
    گروهها به انتخاب وزیر رفاه اجتماعی.

  • ماده 15 قانون تامین اجتماعی

    ماده 15 قانون تامین اجتماعی

    ‌ماده ۱۵- ارکان سازمان عبارتند از:
    ‌شورای عالی.
    ‌هیأت مدیره.
    ‌حسابرس (‌بازرس)

  • ماده 14 قانون تامین اجتماعی

    ماده 14 قانون تامین اجتماعی

    ‌ماده ۱۴- سازمان برای انجام وظایف خودداری تشکیلات مرکزی و شعب و نمایندگیهایی
    خواهد بود.

  • ماده 13 قانون تامین اجتماعی

    ماده 13 قانون تامین اجتماعی

    ‌ماده ۱۳- آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی سازمان که وسیله وزارتخانه‌های رفاه
    اجتماعی و امور اقتصادی و دارایی تهیه می‌شود و آیین‌نامه‌های استخدامی‌که به
    تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور می‌رسد پس از تأیید هیأت وزیران به تصویب
    کمیسیونهای مربوط مجلسین خواهد رسید.
    ‌وزارت رفاه اجتماعی مکلف است ظرف یک سال از تاریخ تصویب این قانون آیین‌نامه‌های
    مذکور را تهیه و تقدیم مجلسین نماید و تا تصویب مجلسین‌آیین‌نامه‌های فعلی قابل
    اجرا است.
    ‌امور مالی و اداری و استخدامی سازمان تأمین خدمات درمانی تابع آیین‌نامه‌های مالی
    و اداری و استخدامی فعالی سازمان خواهد بود و تا تصویب‌آیین‌نامه استخدامی سازمان
    کارکنان تأمین خدمات درمانی تابع آیین‌نامه استخدامی فعلی سازمان بیمه‌های اجتماعی
    خواهند بود.

  • ماده 12 قانون تامین اجتماعی

    ماده 12 قانون تامین اجتماعی

    ماده ۱۲- سازمان که زیر نظر وزیر رفاه اجتماعی اداره می‌شود دارای شخصیت حقوقی و
    استقلال مالی و اداری می‌باشد و امور مالی آن منحصرا”‌طبق مقررات این قانون اداره
    خواهد شد.

  • ماده 11 قانون تامین اجتماعی

    ماده 11 قانون تامین اجتماعی

    ‌ماده ۱۱- تأسیسات و تجهیزات درمان سازمان بیمه‌های اجتماعی که از محل ذخایر
    سازمان مذکور تأمین شده است با حفظ مالکیت در اختیار‌سازمان تأمین خدمات درمانی
    قرار می‌گیرد.
    ‌تبصره – کارکنان واحدهای درمانی مذکور در این ماده با حفظ حقوق و سوابق و مزایای
    استخدامی خود به سازمان تأمین خدمات درمانی منتقل‌خواهند شد.

  • ماده 10 قانون تامین اجتماعی

    ماده 10 قانون تامین اجتماعی

    ماده ۱۰- از تاریخ اجرای این قانون سازمان بیمه‌های اجتماعی و سازمان بیمه‌های
    اجتماعی روستاییان در سازمان تأمین اجتماعی ادغام می‌شوند و‌کلیه وظایف و تعهدات و
    دیون و مطالبات و بودجه و دارایی و کارکنان آنها با حفظ حقوق و سوابق و مزایای
    استخدامی خود که تا تاریخ تصویب و‌اجرای آیین‌نامه موضوع ماده ۱۳ این قانون معتبر
    خواهد بود به سازمان منتقل می‌گردند.

  • ماده 9 قانون تامین اجتماعی

    ماده 9 قانون تامین اجتماعی

    ‌ماده ۹- انجام تعهدات ناشی از موارد مذکور در بندهای (‌الف و ب) ماده سه این
    قانون به عهده سازمان تأمین خدمات درمانی می‌باشد.

  • ماده 8 قانون تامین اجتماعی

    ماده 8 قانون تامین اجتماعی

    ‌ماده ۸- بیمه افراد و شاغلین فعالیتهایی که تا تاریخ تصویب این قانون به نحوی از
    انحاء مشمول مقررات قانون بیمه‌های اجتماعی یا قانون بیمه‌های‌اجتماعی روستاییان
    قرار گرفته‌اند با توجه به مقررات این قانون ادامه خواهد یافت.
    ‌تبصره – شرایط مربوط به ادامه تمام و یا قسمتی از بیمه‌های مقرر در این قانون
    برای کسانی که به شغلی غیر از علل مندرج در این قانون از ردیف‌بیمه‌شدگان خارج
    شوند به موجب آیین‌نامه مربوط تعیین خواهد گردید و به هر حال پرداخت کلیه حق بیمه
    در این قبیل موارد به عهده بیمه شده خواهد‌بود.