ماده 67 قانون تامین اجتماعی
ماده ۶۷- بیمه شده زن یا همسر بیمه شده مرد در صورتی که ظرف یک سال قبل از زایمانسابقه پرداخت حق بیمه شصت روز را داشته باشدمیتواند به شرط عدم اشتغال به کار ازکمک بارداری استفاده نماید. کمک بارداری دو سوم آخرین مزد یا حقوق بیمه شده طبقماده ۶۳ میباشد کهحداکثر برای مدت دوازده هفته […]
ماده 66 قانون تامین اجتماعی
ماده ۶۶- در صورتی که ثابت شود وقوع حادثه مستقیما” ناشی از عدم رعایت مقرراتحفاظت فنی و بروز بیماری ناشی از عدم رعایت مقرراتبهداشتی و احتیاط لازم از طرفکارفرما یا نمایندگان او بوده سازمان تأمین خدمات درمانی و سازمان هزینههای مربوطبه معالجه و غرامات و مستمریهاو غیره را پرداخته و طبق ماده ۵۰ این قانون […]
ماده 65 قانون تامین اجتماعی
ماده ۶۵- در صورت وقوع حادثه ناشی از کار کارفرما مکلف است اقدامات لازم اولیه رابرای جلوگیری از تشدید وضع حادثه دیده به عمل آورده ومراتب را ظرف سه روز اداریکتباً به اطلاع سازمان برساند. در صورتی که کارفرما بابت اقدامات اولیه مذکور متحملهزینهای شده باشد سازمان تأمینخدمات درمانی هزینهای مربوط را خواهد پرداخت.
ماده 64 قانون تامین اجتماعی
ماده ۶۴- در مواردی که کارفرمایان طبق قوانین و مقررات دیگری مکلف باشند حقوق یامزد بیمهشدگان بیمار خود را پرداخت نمایند سازمان تأمینخدمات درمانی فقطعهدهدار معالجه آنها طبق مقررات این قانون خواهد بود.تبصره – در مواردی که کارفرمایان طبق قوانین دیگری مکلف باشند حقوق کارگران مسلولخود را پرداخت نمایند سازمان فقط عهدهدار معالجه آنهاطبق مقررات […]
ماده 63 قانون تامین اجتماعی
ماده ۶۳- در مورد بیماریها یا حوادث آخرین مزد یا حقوق روزانه بیمه شده به منظورمحاسبه غرامت دستمزد ایام بیماری عبارت است از جمع کلدریافتی بیمه شده که به مأخذآن حق بیمه دریافت شده است در آخرین ۹۰ روز قبل از شروع بیماری تقسیم به روزهایکار و در مورد بیمهشدگانی کهکارمزد دریافت میکنند آخرین مزد […]
ماده 62 قانون تامین اجتماعی
ماده ۶۲- مدت پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری و میزان آن به شرح زیر میباشد:۱- غرامت دستمزد از اولین روزی که بیمه شده بر اثر حادثه یا بیماری حرفهای و بهموجب تشخیص سازمان تأمین خدمات درمانی قادر به کارنباشد پرداخت خواهد شد.در مواردی که عدم اشتغال به کار و معالجه به سبب بیماری باشد در […]
ماده 61 قانون تامین اجتماعی
ماده ۶۱- بیماریهای حرفهای به موجب جدولی که به پیشنهاد هیأت مدیره به تصویبشورای عالی سازمان خواهد رسید تعیین میگردد. مدتمسئولیت سازمان تأمین خدماتدرمانی نسبت به درمان هر یک از بیماریهای حرفهای پس از تغییر کار بیمه شده بهشرحی است که در جدول مزبور قیدمیشود.
ماده 60 قانون تامین اجتماعی
ماده ۶۰- حوادث ناشی از کار حوادثی است که در حین انجام وظیفه و به سبب آن برایبیمه شده اتفاق میافتد.مقصود از حین انجام وظیفه تمام اوقاتی است که بیمه شده در کارگاه یا مؤسساتوابسته یا ساختمانها و محوطه آن مشغول کار باشد و یا به دستورکارفرما در خارج ازمحوطه کارگاه عهدهدار انجام مأموریتی باشد.اوقات […]
ماده 59 قانون تامین اجتماعی
ماده ۵۹ – بیمهشدگانی که تحت معالجه و یا درمانهای توانبخشی قرار میگیرند وبنا به تشخیص سازمان تأمین خدمات درمانی موقتا” قادر به کارنیستند به شرط عدماشتغال به کار و عدم دریافت مزد یا حقوق استحقاق دریافت غرامت دستمزد را با رعایتشرایط زیر خواهند داشت:الف – بیمه شده بر اثر حوادث ناشی از کار و […]
ماده 58 قانون تامین اجتماعی
ماده ۵۸- افراد خانواده بیمه شده که از کمکهای مقرر در ماده ۵۴ این قانون استفادهمیکنند عبارتند از:۱- همسر بیمه شده.۲- شوهر بیمه شده در صورتی که معاش او توسط بیمه شده زن تأمین میشود و سن او ازشصت سال متجاوز باشد یا طبق نظر کمیسیون پزشکیموضوع ماده ۹۱ این قانونازکارافتاده شناخته شود.۳- فرزندان بیمه […]