مبحث دوم: تعلیق قرارداد کار
ماده ۱۴ – چنانچه به واسطه امور مذکور در مواد آتی انجام تعهدات یکی از طرفین
موقتاً متوقف شود، قرارداد کار به حال تعلیق در میآید و پس ازرفع آنها قرارداد
کار با احتساب سابقه خدمت (از لحاظ بازنشستگی و افزایش مزد) به حالت اول بر
میگردد.
تبصره – مدت خدمت نظام وظیفه (ضرورت، احتیاط و ذخیره) و همچنین مدت شرکت
داوطلبانه کارگران در جبهه، جزء سوابق خدمت و کار آنانمحسوب میشود.
