مازندران آمل خیابان طالقانی – مشاور رسمی مالیاتی وحید اکبری | 09113252050

ماده ۹ قانون شوراهای حل اختلاف مصوب ۱۴۰۲

ماده ۹ قانون شوراهای حل اختلاف ۱۴۰۲ سازوکار انتصاب اعضای شورا را تعیین می‌کند. طبق این ماده، رئیس‌کل دادگستری استان افراد واجد شرایط را پیشنهاد می‌دهد و رئیس مرکز شوراهای حل اختلاف با صدور حکم رسمی آنان را منصوب می‌کند. این فرآیند برای ایجاد هماهنگی میان مدیریت قضایی استان‌ها و مرکز شوراها پیش‌بینی شده است.

ماده ۷-قانون شوراهای حل اختلاف مصوب ۱۴۰۲

ماده ۷ قانون شوراهای حل اختلاف مصوب ۱۴۰۲ شرایط عضویت در شورا را تعیین می‌کند. مهم‌ترین این شرایط شامل تابعیت ایرانی، التزام به قانون اساسی، سلامت اخلاقی، نداشتن سوءپیشینه کیفری، داشتن حداقل مدرک تحصیلی و سن قانونی، تأهل و سکونت در حوزه شورا است. همچنین دارندگان مدارک حقوقی و حوزوی در اولویت عضویت قرار دارند و احراز شرایط توسط مرکز شوراهای حل اختلاف انجام می‌شود.

ماده۶ قانون شوراهای حل اختلاف مصوب ۱۴۰۲

ماده ۶ قانون شوراهای حل اختلاف ۱۴۰۲ نحوه استخدام نیروهای انسانی شوراها را تعیین می‌کند. قوه قضائیه می‌تواند حداکثر ۱۰ هزار نفر را از طریق آزمون عمومی و تخصصی جذب کند و کارکنان فعلی شورا در اولویت استخدام قرار دارند. همچنین عضویت جدید در شوراها افتخاری و بدون استخدام رسمی است، سابقه اشتغال در شورا به سقف سنی استخدام افزوده می‌شود و امکان استفاده از بازنشستگان نیز پیش‌بینی شده است.

ماده ۴ قانون شوراهای حل اختلاف مصوب ۱۴۰۲

ماده ۴ قانون شوراهای حل اختلاف ۱۴۰۲ قوه قضائیه را موظف می‌کند ظرف یک سال در هر حوزه قضائی شهرستان دادگاه صلح تعیین کند. در حوزه‌های بخش، دادگاه بخش می‌تواند وظایف دادگاه صلح را انجام دهد. همچنین نحوه ریاست و نظارت بر دادگاه‌های صلح و شوراهای حل اختلاف در سطح استان طبق آیین‌نامه ماده ۴۰ مشخص می‌شود.

ماده ۳ قانون شوراهای حل اختلاف مصوب ۱۴۰۲

ماده ۳ قانون شوراهای حل اختلاف ۱۴۰۲ حوزه فعالیت شوراها را تابع حوزه قضائی بخش یا شهرستان می‌داند. همچنین امکان تشکیل شعب شورا در شهرها، روستاها و دهستان‌ها و ایجاد شوراهای تخصصی برای رسیدگی به دعاوی صنفی و احوال شخصیه اقلیت‌های دینی را پیش‌بینی کرده است.