تاریخ سند: 1393/03/11
شماره سند: 230/93/34
کد سند: م/85/93/34
وضعیت سند: –
امضا کننده: مدیر کل دفتر اطلاعالت مالیاتی (حســـین وکیــلــی)
نرخ مالیات بر درآمد حقوق کارکنان شرکت های مخابرات استانی
به پیوست نامه شماره 1723/10 مورخ 2/2/1393 سازمان خصوصی سازی مبنی بر اینکه “به تبع واگذاری بلوک کنترلی سهام مخابرات ایران، شرکتهای مخابرات استانی نیز که صد در صد سهام آنها متعلق به شرکت مخابرات ایران می باشد به صورت کنترلی واگذار و غیردولتی محسوب شده و مشمول تسهیلات موضوع جزء (ط) بند (8) قانون بودجه سال 1389 کل کشور خواهند بود.” ارسال می گردد.
با عنایت به مراتب فوق، مالیات حقوق کلیه کارکنان شرکتهای مخابرات استانی نیز از زمان واگذاری شرکت مخابرات ایران لغایت پایان سال 1389 مشمول نرخ مالیاتی قبل از واگذاری می باشد.
لازم به ذکر است درآمد حقوق کلیه کارکنان شرکتهای موصوف در طول سالهای 1390، 1391 و 1392 در اجرای قسمت اخیر ماده 85 قانون مالیاتهای مستقیم، پس از کسر معافیت مالیاتی موضوع ماده 84 قانون مالیاتهای مستقیم و سایر معافیتهای مقرر در قانون مذکور، تا چهل و دو میلیون ریال (42,000,000 ریال) به نرخ ده درصد (10%) و نسبت به مازاد آن به نرخ های مقرر در ماده 131 قانون مزبور مشمول مالیات خواهد بود.
همچنین برای سال 1393 نیز با توجه به حکم بند (الف) تبصره 9 قانون بودجه سال 1393 کل کشور مشمول حکم مذکور می باشند.
ضمنا با توجه به مراتب فوق، مفاد بخشنامه شماره 10545/200 مورخ 12/6/1392 در ارتباط با مطالبات آزادگان در خصوص شرکت های مخابرات استانی نیز جاری خواهد بود.
حسین وکیلی
معاون مالیاتهای مستقیم
مواد قانونی وابسته
نرخ مالیات مطابق بخشنامه 93/34 و بر اساس مقررات مالیات بر درآمد حقوق تعیین میشود.
کارکنان شرکتهای مخابرات استانی مشمول مقررات حقوق و مزایا.
بر اساس حقوق مشمول مالیات و نرخهای اعلامی در بخشنامه.
بله، کسر و پرداخت مالیات حقوق بر عهده کارفرماست.
میتواند منجر به جرایم مالیاتی برای کارفرما شود.
چگونه مالیات حقوق کارکنان مخابرات را محاسبه کنیم؟
- شناسایی کل درآمد مشمول مالیات (حقوق و مزایای مستمر).
- کسر معافیتهای قانونی پایه طبق سال مربوطه.
- اعمال نرخ مالیاتی پلهای بر اساس بخشنامه ۲۳۰/۹۳/۳۴.
- ارسال لیست مالیات حقوق در سامانه مودیان/سازمان مالیاتی.
