ماده ۴۷- کارفرمایان مکلفند صورت مزد و حقوق و مزایای بیمهشدگان همچنین دفاتر و مدارک لازم را در موقع مراجعه بازرس به سازمان در اختیار او بگذارند.
بازرسان سازمان میتوانند از تمام یا قسمتی از دفاتر و مدارک مذکور رونوشت یا عکس تهیه و برای کسب اطلاعات لازم به هر یک از رؤسا و کارمندان و کارگران کارگاه و مراجع ذیربط مراجعه نمایند.
بازرسان سازمان حق دارند کارگاههای مشمول قانون را مورد بازرسی قرار دهند و دارای همان اختیارات و مسئولیتهای مذکور در مواد ۵۲ و ۵۳ قانون کار خواهند بود. نتیجه بازرسی حداکثر ظرف یک ماه از طرف سازمان به کارفرما اعلام خواهد شد.
کارفرمایان مکلفند صورت مزد و حقوق و مزایای بیمهشدگان، همچنین دفاتر و مدارک لازم را در موقع مراجعه بازرسان سازمان در اختیار آنان بگذارند.
بازرسان میتوانند از تمام یا قسمتی از دفاتر و مدارک مذکور رونوشت یا عکس تهیه کنند و برای کسب اطلاعات به کارمندان و مراجع ذیربط مراجعه نمایند.
طبق این ماده، نتیجه بازرسی حداکثر ظرف یک ماه از طرف سازمان به کارفرما اعلام خواهد شد.
بازرسان سازمان دارای همان اختیارات و مسئولیتهای مذکور در مواد ۵۲ و ۵۳ قانون کار خواهند بود.
چگونه کارفرمایان به درستی با بازرسیهای سازمان تأمین اجتماعی (ماده ۴۷ ق.ت.ا.) همکاری کنند؟
- آمادهسازی مدارک
همواره دفاتر قانونی، صورتهای حقوق و دستمزد و لیست بیمه را به صورت منظم و قابل ارائه آماده نگه دارید.
- همکاری کامل
در زمان مراجعه بازرس، تمام مدارک لازم را (که شامل صورت مزد، حقوق و مزایاست) بدون مقاومت در اختیار او قرار دهید.
- توجه به اختیارات
بدانید که بازرس حق تهیه رونوشت و کسب اطلاعات از کارمندان را دارد؛ بنابراین کارمندان خود را نسبت به این همکاری توجیه کنید.
- پیگیری نتیجه
پس از بازرسی، انتظار داشته باشید که نتیجه حداکثر ظرف یک ماه از طرف سازمان به شما ابلاغ شود و در صورت نیاز، طبق ماده ۴۲ اعتراض کنید.
