هدر سایت مالیاتی

دسته: قانون مديريت خدمات كشوري

📝🏛️👤 قانون مدیریت خدمات کشوری | احکام استخدام، حقوق و مزایای کارمندان دولت، ساختار اداری و ارزیابی عملکرد

  • ماده ۸ قانون مدیریت خدمات کشوری

    ماده ۸ قانون مدیریت خدمات کشوری

    ماده ۸امور حاکمیتی: آن دسته از اموری است که تحقق آن موجب اقتدار و حاکمیت کشور است و منافع آن بدون محدودیت شامل همه اقشار جامعه گردیده و بهره‌مندی از این نوع خدمات موجب محدودیت برای استفاده دیگران نمی‌شود.

    از قبیل:

    الف – سیاستگذاری، برنامه‌ریزی و نظارت در بخش‌های اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی.

    ب – برقراری عدالت و تأمین اجتماعی و بازتوزیع درآمد.

    ج – ایجاد فضای سالم برای رقابت و جلوگیری از انحصار و تضییع حقوق مردم.

    د – فراهم نمودن زمینه‌ها و مزیت‌های لازم برای رشد و توسعه کشور و رفع فقر و بیکاری.

    هـ – قانونگذاری، امور ثبتی، استقرار نظم و امنیت و اداره امور قضایی.

    و – حفظ تمامیت ارضی کشور و ایجاد آمادگی دفاعی و دفاع ملی.

    ز – ترویج اخلاق، فرهنگ و مبانی اسلامی و صیانت از هویت ایرانی-اسلامی.

    ح – اداره امور داخلی، مالیه عمومی، تنظیم روابط کار و روابط خارجی.

    ط – حفظ محیط زیست و حفاظت از منابع طبیعی و میراث فرهنگی.

    ی – تحقیقات بنیادی، آمار و اطلاعات ملی و مدیریت فضای فرکانس کشور.

    ک – ارتقای بهداشت و آموزش عمومی، کنترل و پیشگیری از بیماری‌ها و آفات واگیر، مقابله و کاهش اثرات حوادث طبیعی و بحران‌های عمومی.

    ل – بخشی از امور مندرج در مواد (۹)، (۱۰) و (۱۱) این قانون نظیر موارد مذکور در اصول بیست و نهم (۲۹) و سی‌ام (۳۰) قانون اساسی که انجام آن توسط بخش خصوصی و تعاونی و نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی با تأیید هیأت وزیران امکان‌پذیر نمی‌باشد.

    م – سایر مواردی که با رعایت سیاست‌های کلی مصوب مقام معظم رهبری به موجب قانون اساسی در قوانین عادی جزو این امور قرار می‌گیرد.

  • ماده ۷ قانون مدیریت خدمات کشوری

    ماده ۷ قانون مدیریت خدمات کشوری

    ماده ۷-
    کارمند دستگاه اجرایی: فردی است که براساس ضوابط و مقررات مربوط، به موجب حکم و یا قرارداد مقام صلاحیتدار در یک دستگاه اجرایی به خدمت پذیرفته می شود.

  • ماده ۶ قانون مدیریت خدمات کشوری

    ماده ۶ قانون مدیریت خدمات کشوری

    ماده ۶پست سازمانی: عبارت است از جایگاهی که در ساختار سازمانی دستگاه‌های اجرایی برای انجام وظایف و مسؤولیت‌های مشخص (ثابت و موقت) پیش‌بینی و برای تصدی یک کارمند در نظر گرفته می‌شود. پست‌های ثابت صرفاً برای مشاغل حاکمیتی که جنبه استمرار دارد ایجاد خواهد شد.

  • ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری

    ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری

    ماده ۵- دستگاه اجرایی: کلیه وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتی، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکت‌های دولتی و کلیه دستگاه‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است، از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانک‌ها و بیمه‌های دولتی، دستگاه اجرایی نامیده می‌شوند.

  • ماده ۴ قانون مدیریت خدمات کشوری

    ماده ۴ قانون مدیریت خدمات کشوری

    ماده ۴شرکت دولتی: بنگاه اقتصادی است که به موجب قانون برای انجام قسمتی از تصدی‌های دولت به موجب سیاست‌های کلی اصل چهل و چهارم (۴۴) قانون اساسی، ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری جزو وظایف دولت محسوب می‌گردد، ایجاد و بیش از پنجاه درصد (۵۰%) سرمایه و سهام آن متعلق به دولت می‌باشد. هر شرکت تجاری که از طریق سرمایه‌گذاری وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتی و شرکت‌های دولتی منفرداً یا مشترکاً ایجاد شده، مادام که بیش از پنجاه درصد (۵۰%) سهام آنها منفرداً یا مشترکاً متعلق به واحدهای سازمانی فوق‌الذکر باشد، شرکت دولتی است.

    تبصره ۱– تشکیل شرکت‌های دولتی تحت هریک از عناوین فوق‌الذکر صرفاً با تصویب مجلس شورای اسلامی مجاز است، همچنین تبدیل شرکت‌هایی که سهام شرکت‌های دولتی در آنها کمتر از پنجاه درصد (۵۰%) است با افزایش سرمایه به شرکت دولتی ممنوع است.

    تبصره ۲– شرکت‌هایی که به حکم قانون یا دادگاه صالح، ملی و یا مصادره شده و شرکت دولتی شناخته شده یا می‌شوند، شرکت دولتی تلقی می‌گردند.

    تبصره ۳– احکام «شرکت‌های دولتی» که در این قانون ذکر شده بر کلیه شرکت‌هایی که شمول قوانین و مقررات عمومی بر آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است نیز اعمال خواهد شد.

  • ماده ۳ قانون مدیریت خدمات کشوری

    ماده ۳ قانون مدیریت خدمات کشوری

    ماده ۳- مؤسسه یا نهاد عمومی غیردولتی: واحد سازمانی مشخصی است که دارای استقلال حقوقی است و با تصویب مجلس شورای اسلامی ایجاد شده یا می‌شود و بیش از پنجاه درصد (۵۰%) بودجه سالانه آن از محل منابع غیردولتی تأمین گردد و عهده‌دار وظایف و خدمات عمومی است که جنبه عمومی دارد.

  • ماده ۲ قانون مدیریت خدمات کشوری

    ماده ۲ قانون مدیریت خدمات کشوری

    ماده ۲مؤسسه دولتی: واحد سازمانی مشخصی است که به موجب قانون ایجاد شده یا می‌شود و با داشتن استقلال حقوقی، بخشی از وظایف و اموری را که بر عهده یکی از قوای سه‌گانه و سایر مراجع قانونی می‌باشد انجام می‌دهد.

    کلیه سازمان‌هایی که در قانون اساسی نام برده شده است، در حکم مؤسسه دولتی شناخته می‌شود.

  • ماده ۱ قانون مدیریت خدمات کشوری

    ماده ۱ قانون مدیریت خدمات کشوری

    فصل اول – تعاریف


    ماده ۱-

    وزارتخانه: واحد سازمانی مشخصی است که تحقق یک یا چند هدف از اهداف دولت را برعهده دارد و به موجب قانون ایجاد شده یا می شود و توسط وزیر اداره می گردد.