ماده 40 قانون نظام صنفی کشور
ماده ۴۰ – مسؤولان مجامع امور صنفی و اتحادیهها مکلفند تسهیلات لازم رابرایانجام دادن وظایفی که طبق این قانون به کمیسیون بازرسی محول شده است، فراهمکنند.
فصل چهارم – مجمع امور صنفی
📝🏛️🏢 فصل چهارم قانون نظام صنفی کشور: مجمع امور صنفی (اتاق اصناف شهرستان) | احکام تشکیل، وظایف، اختیارات و اعضای مرجع بالادستی اتحادیهها
ماده 39 قانون نظام صنفی کشور
ماده ۳۹ – وظایف کمیسیون بازرسی مجامع امور صنفی به قرار زیر است:الف – بازرسی امور مربوط به اتحادیهها به منظور حصول اطمینان از رعایتضوابط ومقررات صنفی و تنظیم گزارشهای لازم.تبصره – کمیسیون موظف است نتیجه بررسی و گزارشهای خود را ازطریق هیأترئیسه مجمعامور صنفی جهت بررسی کمیسیون نظارت تسلیم دارد.ب – بازرسی و رسیدگی … ادامه
ماده 38 قانون نظام صنفی کشور
ماده ۳۸ – در شهرستانهائی که برخی از اتحادیهها به علت نداشتن امکاناتوتوانائیهای لازم نتوانند صدور پروانه کسب را عهدهدار شوند، به پیشنهاد آناتحادیه وتصویب کمیسیون نظارت، مسؤولیت صدور پروانه کسب به طور موقت به مجمعامورصنفی واگذار میگردد. درصورت رفع مشکل، بنا به پیشنهاد همان اتحادیه وتصویبکمیسیون نظارت، مسؤولیت صدور پروانه کسب برعهده اتحادیه قرار … ادامه
ماده 37 قانون نظام صنفی کشور
ماده ۳۷ – وظایف و اختیارات مجامع امور صنفی به شرح زیر است:الف – ایجاد هماهنگی بین اتحادیهها، نظارت بر عملکرد آنها و راهنمایی صنوف.ب – تنظیم و تصویب آئیننامههای مالی، استخدامی، اداری، آموزشی وتشکیلاتیاتحادیهها و تغییرات آنها.ج – اظهارنظر درمورد ضوابط خاص داخلی اتحادیههای تحت پوشش برای صدورپروانه کسبجهت بررسی و تصویب کمیسیون نظارت.د … ادامه
ماده 36 قانون نظام صنفی کشور
ماده ۳۶ – ترتیب انتخاب هیأت رئیسه مجامع امور صنفی، وظایف هیأت رئیسه،طرز تشکیلجلسات و تعداد کمیسیونهای آن و سایر مقررات مربوط به اداره مجامع وحقالزحمهخدمات آنها طبق آئیننامهای خواهد بود که توسط دبیرخانه هیأت عالینظارت با کسبنظر از مجامع امور صنفی مراکز استانها تهیه و به تصویب وزیر بازرگانیخواهد رسید.
ماده 35 قانون نظام صنفی کشور
ماده ۳۵ – مجمع امور صنفی در اولین جلسه هر دوره، هیأت رئیسه مجمع را برایمدت دوسال انتخاب میکند. انتخاب مجدد اعضای مذکور در ادوار بعدی بلامانع است.
ماده 34 قانون نظام صنفی کشور
ماده ۳۴ – جلسات مجامع امور صنفی با حضور حداقل دو سوم اعضاء تشکیلمیشود ورسمیت مییابد و تصمیمات متخذه با اکثریت نصف به علاوه یک آراء حاضراندر جلسهمعتبر خواهد بود.تبصره – مدت مأموریت نماینده هر اتحادیه در مجمع امور صنفی ذیربط تا پایانمدتمأموریت او در هیأت مدیره اتحادیه است. درصورت فوت، بیماری، محرومیت ازحقوقاجتماعی، استعفاء، … ادامه
ماده 33 قانون نظام صنفی کشور
ماده ۳۳ – تعداد اعضای هیأت رئیسه مجمع امور صنفی مشترک پنج نفر به شرحزیر است :الف – یک نفر رئیس.ب – دو نفر نایب رئیس.ج – یک نفر دبیرد – یک نفر خزانهدار.تعداد اعضای هیأت رئیسه به نسبت تعداد اتحادیههای مربوط به صنوف تولیدی-خدماتفنی و توزیعی – خدماتی تعیین خواهد شد.تبصره – تعداد اعضای … ادامه
ماده 32 قانون نظام صنفی کشور
ماده ۳۲ – مجامع امور صنفی از نمایندگان اتحادیهها با ترکیب زیر تشکیل میگردد:الف – مجمع امور صنفی صنوف تولیدی – خدمات فنی.ب – مجمع امور صنفی صنوف توزیعی – خدماتی.ج – مجمع امور صنفی مشترک صنوف تولیدی – خدمات فنی و توزیعی-خدماتی.تبصره ۱ – مجمع امور صنفی دارای شخصیت حقوقی و غیرانتفاعی است و … ادامه