ماده ۱۲ ‌قانون مسئولیت مدنی

ماده ۱۲ – مسئولیت کارفرمایان در جبران خسارات کارکنان

مسئولیت اصلی کارفرما:

• کارفرمایان مشمول قانون کار مسئول جبران خساراتی هستند که از طرف کارکنان اداری یا کارگران آنان در حین انجام کار یا به مناسبت آن وارد شود.

استثناء و معافیت از مسئولیت:

• کارفرما مسئول نخواهد بود اگر محرز شود تمام احتیاط‌هایی که اوضاع و احوال قضیه ایجاب می‌نموده، به عمل آورده است.
• یا در صورتی که حتی با انجام احتیاط‌های لازم، جلوگیری از ورود زیان ممکن نبوده است.

حق مراجعه کارفرما به واردکننده خسارت:

• کارفرما می‌تواند در صورتی که واردکننده خسارت مطابق قانون مسئول شناخته شود، به او مراجعه کرده و بازپرداخت خسارت را مطالبه نماید.