ماده ۱۱۴ – کارگری که مطابق تبصره (۱) ماده ۱۱۲ برای کارآموزی در یکی از مراکز
کارآموزی پذیرفته میشود مکلف است:
الف – تا پایان مدت مقرر به کارآموزی بپردازد و به طور منظم در برنامههای
کارآموزی شرکت نموده و مقررات و آییننامههای واحد آموزشی رامراعات نماید و دوره
کارآموزی را با موفقیت به پایان برساند.
ب – پس از طی دوره کارآموزی، حداقل دو برابر مدت کارآموزی در همان کارگاه به کار
اشتغال ورزد.
تبصره – در صورتی که کارآموز پس از اتمام کارآموزی حاضر به ادامه کار در کارگاه
نباشد، کارفرما میتواند برای مطالبه خسارت مندرج در قراردادکارآموزی به مراجع حل
اختلاف موضوع این قانون مراجعه و تقاضای دریافت خسارت نماید.
