ماده ۱۲۵ – در مواردی که به هر عنوان رابطه استخدامی تبعه بیگانه با کارفرما قطع
میشود کارفرما مکلف است ظرف پانزده روز، مراتب را بهوزارت کار و امور اجتماعی
اعلام کند. تبعه بیگانه نیز مکلف است ظرف شانزده روز پروانه کار خود را در برابر
اخذ رسید، به وزارت کار و اموراجتماعی تسلیم نماید. وزارت کار و امور اجتماعی در
صورت لزوم اخراج تبعه بیگانه را از مراجع ذیصلاح درخواست میکند.
