ماده 4 – صلاحیت رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان با هیأت بدوی است و آراء صادره، در صورتی که قابل تجدید نظر نباشد، از تاریخ ابلاغ، قطعی و لازمالاجراء است. در مورد آرائی که قابل تجدید نظر باشد، هرگاه کارمند ظرف 30 روز از تاریخ ابلاغ رأی، درخواست تجدید نظر نماید، هیأت تجدید نظر مکلف به رسیدگی است. آراء هیأت تجدید نظر از تاریخ ابلاغ، قطعی و لازمالاجراء است.
تبصره 1 – هرگاه رأی هیأت بدوی قابل تجدید نظر باشد و متهم ظرف مهلت مقرر درخواست تجدید نظر ننماید، رأی صادرشده قطعیت مییابد و از تاریخ انقضای مهلت یادشده لازمالاجراء است.
تبصره 2 – ابلاغ رأی طبق قانون آئین دادرسی مدنی بهعمل میآید و در هر صورت، فاصله بین صدور رأی و ابلاغ آن نباید از 30 روز تجاوز کند
