ماده ۲۱- وظایف و اختیارات هیأت مدیره به شرح زیر است:
۱- پیشنهاد سیاست کلی و خط مشی و برنامههای اجرایی تأمین اجتماعی به شورای عالی.
۲- تصویب دستورالعملهای اداری و داخلی سازمان به پیشنهاد رییس هیأت مدیره و مدیر
عامل در حدود مقررات مربوط.
۳- تأیید آییننامههای اجرایی این قانون برای پیشنهاد آن به مراجع ذیصلاحیت.
۴- تصویب برنامه و بودجه و گزارش مالی و ترازنامه سازمان جهت طرح در شورای عالی.
۵- تصویب تشکیلات سازمان در حدود بودجه مصوب شورای عالی.
۶- تصویب کلیه معاملاتی که مبلغ آن بیش از ۵ میلیون ریال باشد.
