ماده ۴۳ – هیأتهای بدوی تشخیص مطالبات سازمان از افراد زیر تشکیل میگردند:
- نماینده وزارت رفاه اجتماعی که ریاست هیأت را به عهده خواهد داشت.
- یک نفر به عنوان نماینده کارفرما به انتخاب اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران
- در مورد بازرگانان و صاحبان صنایع یا یک نفر نماینده صنف مربوط به معرفی اتاق اصناف در مورد افراد صنفی و صاحبان حرف و مشاغل آزاد.
- یک نفر به انتخاب شورای عالی تأمین اجتماعی.
- نماینده کارگران در مورد کارگران مشمول قانون تأمین اجتماعی به انتخاب وزیر رفاه اجتماعی.
آراء هیأتهای بدوی در صورتی که مبلغ مورد مطالبه سازمان اعم از اصل حق بیمه و خسارات دویست هزار ریال یا کمتر باشد و یا اینکه در موعد مقرر مورد اعتراض واقع نشود قطعی و لازمالاجرا خواهد بود. در صورتی که مبلغ مورد مطالبه بیش از دویست هزار ریال باشد کارفرما و سازمان ظرف ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ واقعی یا قانونی رأی هیأت بدوی حق تقاضای تجدید نظر خواهند داشت.
این هیأت از نماینده وزارت رفاه اجتماعی (رئیس هیأت)، نماینده کارفرما (به انتخاب اتاقهای مربوطه)، یک نفر به انتخاب شورای عالی تأمین اجتماعی و نماینده کارگران تشکیل میگردد.
رأی هیأت بدوی در دو صورت قطعی است: الف) اگر مبلغ مورد مطالبه (اصل حق بیمه و خسارات) دویست هزار ریال یا کمتر باشد. ب) اگر رأی در موعد مقرر مورد اعتراض واقع نشود.
در صورتی که مبلغ مورد مطالبه بیش از دویست هزار ریال باشد، کارفرما و سازمان ظرف ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ واقعی یا قانونی رأی هیأت بدوی حق تقاضای تجدید نظر خواهند داشت.
ریاست هیأت بدوی تشخیص مطالبات بر عهده نماینده وزارت رفاه اجتماعی است.
چگونه آرای هیأت بدوی تشخیص مطالبات را مطابق با ماده ۴۳ ق.ت.ا. تحلیل و پیگیری کنیم؟
- شناسایی مرجع
بدانید که رأی صادره توسط هیأتی با حضور نمایندگان کارفرما و کارگران و همچنین نماینده دولت صادر شده است.
- تعیین مبلغ
میزان مبلغ مورد مطالبه (اصل حق بیمه و خسارات) را بررسی کنید.
- تشخیص قابلیت اعتراض
اگر مبلغ بیش از ۲۰۰ هزار ریال است، شما ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ فرصت تجدید نظر دارید. در این مدت حتماً اعتراض خود را تنظیم و ثبت کنید.
- تسلیم به قطعیت
اگر مبلغ ۲۰۰ هزار ریال یا کمتر است یا مهلت ۲۰ روزه گذشته است، رأی قطعی و لازمالاجرا تلقی میشود و باید مطابق با آن عمل کنید.
