در بیماری‌های عادی، حقوق ۳ روز اول بر عهده تامین اجتماعی نیست و معمولاً کارفرما پرداخت می‌کند؛ اما در حوادث ناشی از کار یا بستری در بیمارستان، تامین اجتماعی از روز اول غرامت را پرداخت می‌کند.
تا زمانی که بیمه‌شده به تشخیص پزشک معتمد یا شورای پزشکی توانایی بازگشت به کار نداشته باشد و ازکارافتاده کلی شناخته نشود، پرداخت غرامت ادامه می‌یابد.
این محاسبه‌گر بر اساس مواد ۵۹ تا ۶۳ قانون تأمین اجتماعی طراحی شده است. وحید اکبری در این ابزار به بیمه‌شدگان کمک می‌کند تا مبلغ دریافتی خود را در دوران بیماری یا حادثه محاسبه کنند. طبق قانون، غرامت دستمزد برای بیمه‌شدگان دارای همسر یا فرزند (تحت تکفل) معادل ۳/۴ (۷۵٪) و برای بیمه‌شدگان مجرد و بدون تکفل معادل ۱/۲ (۵۰٪) میانگین مزد روزانه در ۹۰ روز آخر است. همچنین در حوادث ناشی از کار، پرداخت غرامت از روز اول و بدون نیاز به سابقه بیمه انجام می‌شود.
چگونه محاسبه غرامت دستمزد ایام بیماری تامین اجتماعی را انجام دهم
روش و نحوه محاسبه غرامت دستمزد ایام بیماری
- میانگین حقوق مشمول بیمه خود را در ۳ ماه قبل از شروع استراحت وارد کنید.
- وضعیت تاهل یا داشتن افراد تحت تکفل را مشخص کنید (جهت اعمال ضریب ۷۵٪ یا ۵۰٪).
- تعداد روزهای استراحت پزشکی (تایید شده توسط پزشک) را وارد کنید.
- سیستم با کسر موارد قانونی، مبلغ نهایی واریزی توسط سازمان را نمایش می‌دهد.
