فسادستیزی

ماده ۲۶ قانون ارتقاء سلامت نظام اداری به منظور تقویت مبارزه با فساد و ارتقای سلامت اداری، پیش‌بینی مشوق‌هایی برای برخی افراد و کارکنان کرده است. بر اساس این ماده، مدیران، کارکنان و اشخاصی که در شناسایی و معرفی متخلفان نقش داشته باشند و تخلف در مراجع صالح اثبات شود، مورد تشویق قرار می‌گیرند. همچنین افرادی که در راه‌اندازی پایگاه‌های اطلاعاتی مکانیزه تلاش ویژه داشته باشند یا در طول یک سال سطح سلامت اداری واحد تحت مدیریت خود را بر اساس شاخص‌های قانونی ارتقا دهند، مشمول تشویق خواهند شد. آیین‌نامه اجرایی این ماده باید توسط معاونت‌های مربوطه تهیه و به تصویب هیأت وزیران برسد و اشخاص بخش خصوصی نیز در صورت مشارکت در تحقق این اهداف می‌توانند از مشوق‌های مادی و معنوی بهره‌مند شوند.

ماده ۱۴ قانون ارتقاء سلامت نظام اداری اشخاصی مانند بازرسان، کارشناسان رسمی، حسابرسان، حسابداران، ممیزان، ذی‌حساب‌ها و ناظران را که وظیفه بررسی اسناد و فعالیت‌های اشخاص حقیقی و حقوقی را دارند، موظف می‌کند در صورت مشاهده هرگونه فساد موضوع این قانون، مراتب را به مرجع نظارتی یا قضایی ذی‌صلاح اعلام کنند. در صورت عدم گزارش فساد، این اشخاص ممکن است به مجازات‌هایی مانند محرومیت یا انفصال از خدمت تا سه سال، جزای نقدی تا چند برابر معاملات بزرگ دولتی یا لغو عضویت در انجمن‌ها و نهادهای حرفه‌ای محکوم شوند.