مازندران آمل خیابان طالقانی – مشاور رسمی مالیاتی وحید اکبری | 09113252050

ماده ۱۵ قانون ارتقاء سلامت نظام اداری و مقابله با فساد

مسئولیت مدیران در پیشگیری از فساد طبق ماده ۱۵ قانون ارتقاء سلامت نظام اداری

ماده ۱۵ قانون ارتقاء سلامت نظام اداری مقامات، مدیران و سرپرستان واحدهای سازمان‌های دولتی را موظف می‌کند متناسب با مسئولیت خود بر عملکرد واحدهای تحت سرپرستی نظارت داشته باشند و اقدامات لازم برای پیشگیری، شناسایی و مقابله با فساد اداری را انجام دهند. در صورت مشاهده یا شناسایی موارد فساد، این افراد مکلف‌اند موضوع را به مراجع ذی‌صلاح اعلام کنند. همچنین واحدهای حقوقی، بازرسی، حراست و حفاظت پرسنل در دستگاه‌های دولتی موظف‌اند موضوعات اعلام‌شده را تا حصول نتیجه پیگیری نمایند.

ماده ۱۴ قانون ارتقاء سلامت نظام اداری و مقابله با فساد

تکلیف قانونی بازرسان و حسابرسان برای گزارش فساد طبق ماده ۱۴ قانون ارتقاء سلامت نظام اداری

ماده ۱۴ قانون ارتقاء سلامت نظام اداری اشخاصی مانند بازرسان، کارشناسان رسمی، حسابرسان، حسابداران، ممیزان، ذی‌حساب‌ها و ناظران را که وظیفه بررسی اسناد و فعالیت‌های اشخاص حقیقی و حقوقی را دارند، موظف می‌کند در صورت مشاهده هرگونه فساد موضوع این قانون، مراتب را به مرجع نظارتی یا قضایی ذی‌صلاح اعلام کنند. در صورت عدم گزارش فساد، این اشخاص ممکن است به مجازات‌هایی مانند محرومیت یا انفصال از خدمت تا سه سال، جزای نقدی تا چند برابر معاملات بزرگ دولتی یا لغو عضویت در انجمن‌ها و نهادهای حرفه‌ای محکوم شوند.

ماده ۱۳ قانون ارتقاء سلامت نظام اداری و مقابله با فساد

تکلیف گزارش جرائم اداری و اقتصادی طبق ماده ۱۳ قانون ارتقاء سلامت نظام اداری

ماده ۱۳ قانون ارتقاء سلامت نظام اداری مسئولان دستگاه‌های مشمول قانون را موظف می‌کند در صورت اطلاع از وقوع یا شروع جرائم اقتصادی و اداری مانند ارتشاء، اختلاس، کلاهبرداری، تبانی در معاملات دولتی، تحصیل مال نامشروع و سایر مصادیق فساد، فوراً موضوع را به مراجع قضایی و اداری گزارش دهند. در صورت عدم گزارش، مسئولان مشمول مجازات مقرر در ماده ۶۰۶ قانون مجازات اسلامی خواهند شد. همچنین کارکنان دستگاه‌ها نیز در صورت اطلاع از این جرائم موظف‌اند بدون اطلاع دیگران، موضوع را به صورت مکتوب به مقام بالاتر یا واحد نظارتی گزارش کنند.