مازندران آمل خیابان طالقانی – مشاور رسمی مالیاتی وحید اکبری | 09113252050

ماده ۱۲۸ قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده ۱۲۸ – مدت زمان آزمایشی این قانون پنج سال از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون خواهد بود. قانون فوق مشتمل بر ۱۲۸ ماده و ۱۰۶ تبصره در جلسه مورخ هشتم مهر ماه ۱۳۸۶ کمیسیون مشترک رسیدگی به لایحه مدیریت خدمات کشوری مجلس شورای اسلامی طبق اصل هشتاد و پنجم (۸۵) قانون اساسی تصویب گردید … ادامه

ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده ۱۲۵ – ضرایب حقوق مذکور در فصول دهم و سیزدهم به تفکیک هر فصل، متناسب با احکام این قانون در اولین سال اجرا پانصد ریال تعیین می‌گردد و در سال‌های بعد حداقل به اندازه نرخ تورم که هر ساله از سوی بانک مرکزی اعلام می‌گردد، افزایش می‌یابد.

ماده ۱۰۸ قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده ۱۰۸– کارمندانی که تا قبل از تصویب این قانون به استخدام درآمده و از نظر بازنشستگی مشمول صندوق بازنشستگی کشوری می‌باشند، با رعایت احکام پیش‌بینی شده در این فصل تابع صندوق خود می‌باشند و یا در صورتی که پس از اجرای این قانون به استخدام رسمی درآیند و این صندوق را انتخاب کنند، با … ادامه

ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده ۱۰۳– دستگاه اجرایی با داشتن یکی از شرایط زیر می تواند کارمند خود را بازنشسته نماید: الف) حداقل سی سال سابقه خدمت برای مشاغل غیرتخصصی و سی و پنج سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات دانشگاهی کارشناسی ارشد و بالاتر با درخواست کارمند برای سنوات بالاتر از ۳۰ سال. ب) حداقل شصت سال سن … ادامه

ماده ۱۰۱ قانون مدیریت خدمات کشوری

فصل سیزدهم- تأمین اجتماعی ماده ۱۰۱– کلیه کارمندان پیمانی دستگاه های اجرایی از لحاظ برخورداری از مزایای تأمین اجتماعی نظیر بازنشستگی، از کارافتادگی، فوت، بیکاری، درمان با رعایت این قانون مشمول قانون تأمین اجتماعی می باشند و کارمندان رسمی را که پس از لازم الاجرا شدن این قانون، می توان برای مشاغل حاکمیتی در دستگاه … ادامه

ماده ۷۱ قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور

ماده ۷۱ قانون احکام دائمی | ممنوعیت بار مالی بدون تأمین اعتبار

ماده ۷۱ یکی از مهم‌ترین مواد مالی ـ اداری قانون احکام دائمی است که با هدف جلوگیری از تحمیل هزینه‌های بدون پشتوانه مالی به دولت، دستگاه‌ها و صندوق‌های بازنشستگی تصویب شده است.

این ماده به‌طور مستقیم به شفافیت مالی، انضباط بودجه‌ای و منع تعهدات بدون اعتبار می‌پردازد.

متن ساده‌سازی‌شده و کاملاً ساختارمند ماده ۷۱
۱) اصل کلی: ممنوعیت اجرای مصوبات بدون تأمین اعتبار
ماده ۷۱ اعلام می‌کند:

هیچ تصویب‌نامه، بخشنامه، دستورالعمل، مصوبه هیأت امنا یا تصمیم مقام اجرایی
که بار مالی برای دولت، دستگاه‌های اجرایی یا صندوق‌های بازنشستگی ایجاد کند
قابل اجرا نیست مگر اینکه:
شرط اجرای مصوبات
بار مالی آن:

از قبل محاسبه شده باشد
و در یکی از این موارد تأمین اعتبار شده باشد:
قانون بودجه کل کشور
بودجه سالانه دستگاه
بودجه سالانه صندوق مربوطه
استثنا:

احکام قضایی از شمول ممنوعیت اولیه مستثنی هستند (اما اجرای آنها نیز فقط در حدود منابع ممکن است).

۲) ممنوعیت هرگونه بار مالی مازاد بر بودجه
ماده ۷۱ صریحاً می‌گوید:

ایجاد هرگونه بار مالی خارج از سقف بودجه مصوب ممنوع است.
هر اقدامی در این خصوص «در حکم تعهد زائد بر اعتبار» محسوب می‌شود.
نتیجه حقوقی مهم:
این تعهدات:

برای دستگاه یا صندوق لازم‌الاجرا نیست
و از محل منابع عمومی یا صندوق‌ها قابل پرداخت نیست.
۳) تکلیف دستگاه‌ها و صندوق‌ها
دستگاه‌ها مجاز نیستند احکام و مصوباتی را که بار مالی آن‌ها تأمین نشده اجرا کنند.

اجرای احکام چگونه ممکن است؟
فقط در حدود منابعی که در بودجه پیش‌بینی شده.

۴) ممنوعیت تحمیل کسری بودجه
ماده ۷۱ تأکید می‌کند:

تحمیل کسری بودجه به دولت
تحمیل کسری بودجه به دستگاه‌ها
تحمیل کسری بودجه به صندوق‌ها
به‌طور کامل غیرقابل پذیرش است.

این بخش یکی از صریح‌ترین احکام انضباط مالی در قوانین ایران است.

۵) مسؤولیت اجرای ماده بر عهده چه کسانی است؟
مسؤولیت اجرای کامل ماده ۷۱ بر عهده این افراد است:

رؤسای دستگاه‌های اجرایی
مدیران صندوق‌ها
مقامات و مدیران مرتبط
یعنی اگر مصوبه بدون اعتبار اجرا شود، مدیران مربوطه مسؤول مستقیم خواهند بود.