مازندران آمل خیابان طالقانی – مشاور رسمی مالیاتی وحید اکبری | 09113252050

ماده 21 قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار

بهبود محیط کسب‌وکار با تقویت سرمایه‌گذاری و توسعه بخش خصوصی

ماده 21 ـ در مواردی که براساس مواد (27) و (28) قانون برگزاری مناقصات، ترک تشریفات مناقصه صورت می‌ گیرد، بالاترین مقام دستگاه اجرائی مناقصه‌ گذار موظف است مصوبه جلسه و دلایل ترک تشریفات مناقصه را ظرف سه روز کاری پس از برگزاری جلسه و نیز هویت طرف قرارداد در هر مناقصه ترک تشریفات شده را […]

ماده 20 قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار

بهبود محیط کسب‌وکار با افزایش بهره‌وری، نوآوری و توسعه منابع انسانی

ماده 20 ـ دستگاههای اجرائی، مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی که تحت مدیریت دستگاههای دولتی هستند و شرکتها و مؤسسات وابسته و متعلق به این دستگاهها و مؤسسات در تمامی معاملات خود صرف نظر از نحوه و منشأ تحصیل منابع آن، مشمول قانون برگزاری مناقصات یا آیین ‌نامه‌ های معاملاتی قانونی و اختصاصی خود می ‌باشند.

ماده 19 قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار

بهبود محیط کسب‌وکار با تمرکز بر توسعه کارآفرینی و رشد اقتصادی

ماده 19 ـ به منظور ایجاد شفافیت و امکان رقابت همه ذی ‌نفعان در انجام معامله با دستگاههای اجرائی، معاونت برنامه ‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور موظف است با استفاده از امکانات و نیروی انسانی موجود خود، پایگاه ملی اطلاع ‌رسانی مناقصات موضوع ماده (23) قانون برگزاری مناقصات را به پایگاه اطلاع‌ رسانی جامع معاملات […]

ماده 18 قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار

بهبود محیط کسب‌وکار با تمرکز بر مدیریت نوآورانه و افزایش بهره‌وری سازمانی

ماده 18 ـ به منظور ارتقاء کیفیت خدمات، شفاف‌ سازی و شکل ‌گیری بازار کار در زیربخشهای مختلف بخش ساختمان و ایجاد سهولت و امنیت برای متقاضیان نیروی کار در این بخش، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است زمینه شکل ‌گیری تشکلهای صنفی شاغلان در بخش ساختمان را فراهم کند.این تشکلها مسؤولیت تعیین هویت، […]

ماده 17 قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار

بهبود محیط کسب‌وکار با تمرکز بر توسعه زیرساخت‌ها و افزایش رقابت‌پذیری

ماده 17 ـ به منظور توانمندسازی، ارزیابی و ارتقاء شایستگی مدیریت بخشها و بنگاههای اقتصادی کشور اعم از دولتی، تعاونی و خصوصی و نیز هم‌ افزایی و توسعه ظرفیتهای مشاوره مدیریت در کشور، «سازمان نظام مشاوره مدیریت» در قالب شخصیت حقوقی مستقل غیردولتی و غیرانتفاعی تشکیل می ‌شود.اساسنامه این سازمان با همکاری تشکلهای اقتصادی ذی ‌ربط […]

ماده 16 قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار

بهبود محیط کسب‌وکار و افزایش بهره‌وری شرکت‌ها

ماده 16 ـ شهرداریها موظفند به منظور بالا بردن امکان دسترسی تولیدکنندگان کوچک و متوسط ایرانی به بازار مصرف و ایجاد امنیت برای فروشندگان کم‌ سرمایه با استفاده از زمینهای متعلق به خود و یا وزارت راه و شهرسازی، مکانهای مناسبی برای عرضه کالاهای تولید داخل آماده نمایند و بر مبناء قیمت تمام شده به صورت […]

ماده 15 قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار

"تصویری از بهبود مهارت‌های کسب و کار با تمرکز بر یادگیری و رشد حرفه‌ای."

ماده 15 ـ کلیه دستگاههای اجرائی مرتبط با محیط کسب و کار همچنین سازمانها و ادارات کل آنها در مراکز استانها موظفند به سؤالات نمایندگان تشکلها و فعالان اقتصادی پاسخ دهند و مطالبات و شکایات آنها را بررسی نمایند.

ماده 14 قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار

"تصویری از فرآیند بهبود مهارت‌های کسب و کار و افزایش کارایی فردی."

ماده 14 ـ به منظور تعامل مستمر با فعالان اقتصادی اعم از کارفرمایی و کارگری و تلاش برای حل مشکلات آنان و ارائه پیشنهاد برای اصلاح قوانین، مقررات، بخشنامه ‌ها، دستورالعملها و رویه‌ های اجرائی به شورای گفت ‌و گو، وزراء و رؤسای دستگاههای اجرائی و قضائی مرتبط با محیط کسب و کار و رؤساء و […]

ماده 13 قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار

"تصویری از شخصی در حال یادگیری مهارت‌های جدید برای بهبود کسب و کار."

ماده 13 ـ در هر یک از استانها، استاندار موظف است با همکاری رؤسای اتاقها در استان، شورای گفت‌ و گوی دولت و بخش خصوصی در استان را با ترکیبی متناسب با این شورا و به ریاست خود تشکیل دهد و فرآیند دریافت و بررسی درخواست تشکلها و فعالان اقتصادی و اتخاذ تصمیم در جهت بهبود […]

ماده 12 قانون بهبود مستمر محیط کسب و کار

راهکارهای بهبود محیط کسب‌وکار و توسعه اقتصادی در ایران

ماده 12 ـ تشکلهای اقتصادی سراسری می ‌توانند درخواستهای خود را برای اصلاح قوانین، مقررات، بخشنامه‌ ها، دستورالعملها و رویه‌ های اجرائی مخل کسب و کار، به همراه استدلال فنی و حقوقی مربوطه به دبیرخانه شورای گفت ‌و گو ارسال و درخواست خود را پیگیری کنند. در صورت مخالفت شورای گفت ‌و گو با درخواست ارسال […]