ماده ۱۷ قانون رسیدگی به تخلفات اداری ضوابط اخراج کارمندان به دلیل غیبت بیش از ۲ ماه متوالی یا ۴ ماه متناوب و نحوه اعتراض ۳ ماهه در هیأت تجدیدنظر را تعیین کرده است. شرح کامل را در سایت وحید اکبری بخوانید.

ماده ۱۶ قانون رسیدگی به تخلفات اداری ضوابط انفصال دائم، قطع حقوق بازنشستگی مقامات رژیم گذشته و نحوه رسیدگی مجدد به آراء نقض‌شده در دیوان عدالت اداری را مشخص کرده است. شرح کامل را در سایت وحید اکبری بخوانید.

ماده ۱۵ قانون رسیدگی به تخلفات اداری ضوابط رسیدگی به پرونده‌های تخلفات کارمندان بازنشسته، آراء نقض‌شده در دیوان عدالت و لزوم وجود مدارک مثبته را تبیین کرده است. شرح کامل را در سایت وحید اکبری بخوانید.

ماده ۱۴ قانون رسیدگی به تخلفات اداری ضوابط ارجاع پرونده‌های استخدامی به کارشناسی و نقش نظریه کارشناس در تصمیم‌گیری هیأت‌ها را تبیین کرده است. شرح کامل را در سایت وحید اکبری بخوانید.

ماده ۱۳ قانون رسیدگی به تخلفات اداری ضوابط حکم آمادگی به خدمت کارمندان متهم، مهلت ۳ ماهه رسیدگی و نحوه پرداخت فوق‌العاده شغل پس از برائت را تعیین کرده است. شرح کامل را در سایت وحید اکبری بخوانید.

ماده ۱۲ قانون رسیدگی به تخلفات اداری اختیارات وزرا و مدیران ارشد در صدور مستقیم مجازات‌های اداری، تفویض اختیارات و شرایط ورود هیأت تجدیدنظر را تعیین کرده است. شرح کامل را در سایت وحید اکبری بخوانید.

ماده ۱۱ قانون رسیدگی به تخلفات اداری ضوابط برقراری مقرری ماهانه برای معیشت خانواده کارمندان اخراجی و منفصل دائم دارای ۱۵ سال سابقه و ۵۰ سال سن را تبیین کرده است. شرح کامل را در سایت وحید اکبری بخوانید.

ماده ۱۰ قانون رسیدگی به تخلفات اداری مجازات‌های قابل تجدیدنظر در هیأت‌های تجدیدنظر و تفکیک آن‌ها از آراء قطعی را تبیین کرده است. شرح کامل را در سایت وحید اکبری بخوانید.

ماده ۹ قانون رسیدگی به تخلفات اداری ۱۱ نوع تنبیه اداری از اخطار کتبی تا اخراج و انفصال دائم، نحوه استرداد کسورات بازنشستگی و قاعده صدور یک مجازات را تبیین کرده است. شرح کامل را در سایت وحید اکبری بخوانید.