مازندران آمل خیابان طالقانی – مشاور رسمی مالیاتی وحید اکبری | 09113252050

[1401/03/18][42283/ت59826هـ][تصویب نامه و تصمیم نامه] در خصوص رشد حقوق و مزایای و فوق العاده های مشمول قانون کار

تصویب‌نامه شماره ۴۲۲۸۳/ت۵۹۸۲۶هـ (ابلاغی ۱۴۰۱/۰۳/۱۸) ضوابط اجرایی مربوط به نحوه افزایش حقوق، مزایا و فوق‌العاده‌های آن دسته از کارکنان دستگاه‌های اجرایی را که مشمول قانون کار هستند، تعیین می‌کند. این مصوبه با هدف هماهنگی پرداخت‌ها در بدنه دولت، مقرر می‌دارد که رشد حقوق این افراد باید بر اساس مصوبات شورای عالی کار یا ضوابط بودجه سنواتی (با رعایت سقف‌های قانونی) اعمال شود. این مقرره ابهامات مربوط به تفاوت افزایش حقوق کارمندان رسمی و کارگران شاغل در بخش دولتی را برطرف می‌کند.

[1401/03/18][42294/ت59703هـ][تصویب نامه و تصمیم نامه] برقراری کمک هزینه مسکن کارگری

تصویب‌نامه شماره ۴۲۲۹۴/ت۵۹۷۰۳هـ (ابلاغی ۱۴۰۱/۰۳/۱۸) به برقراری و تعیین مبلغ جدید کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار می‌پردازد. طبق این مصوبه، مبلغ حق مسکن ماهانه که پیش از این توسط شورای عالی کار پیشنهاد شده بود، توسط هیئت وزیران تایید و معادل ۶۵۰ هزار تومان تعیین شد. این مبلغ به عنوان یکی از مزایای رفاهی انگیزشی، مشمول کسر حق بیمه است و کارفرمایان موظفند مابه‌التفاوت آن را از ابتدای فروردین ۱۴۰۱ محاسبه و به کارگران پرداخت کنند.

ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده ۱۲۴ – به‌کارگیری نیروی انسانی در برخی از مشاغل که سازمان اعلام می‌دارد، در سقف پست‌های سازمانی مصوب و مجوزهای استخدامی براساس قانون کار امکان‌پذیر می‌باشد. تبصره – مجموع دریافتی کارمندانی که به موجب قانون کار در دستگاه‌های اجرایی شاغل می‌باشند، نباید از (۲/۱) برابر حقوق و مزایای کارمندان مشابه تجاوز کند.

ماده ۱۸ قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده ۱۸- کارمندان بخش‌های غیردولتی که براساس احکام پیش‌بینی شده در این قانون، تمام و یا قسمتی از وظایف و تصدی امور دولتی و سایر امور قابل واگذاری که حسب قوانین و مقررات مربوط معین خواهد شد را عهده‌دار می‌باشند، کارکنان تحت پوشش کارفرمای غیر دولتی تلقی می‌گردند. دستگاه‌های اجرایی هیچ گونه تعهد و یا … ادامه

ماده ۷۹ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲)

مقررات مالی دولت | بند ۷۹ درباره مدیریت منابع مالی و رعایت بودجه

ماده ۷۹ـ کمیته امداد امام خمینی (ره) می‌تواند از محل منابع قابل پرداخت به خانوارهای تحت پوشش خود، تمام یا بخشی از حق بیمه سهم کارفرما را بر اساس حداقل حقوق و دستمزد هر سال برای اشتغال یک نفر از اعضای خانوارهای تحت پوشش به کارفرمایانی که حاضر به جذب عضو خانواده باشند، پرداخت نماید.

ماده 47 قانون تامین اجتماعی

ماده 47 قانون تامین اجتماعی - اختیارات بازرس سازمان برای بررسی دفاتر و مدارک کارفرما

ماده ۴۷ ق.ت.ا. کارفرمایان را ملزم به در اختیار قرار دادن دفاتر و مدارک مزد بیمه‌شدگان به بازرسان سازمان می‌کند. بازرسان با اختیارات کامل بازرسی (مشابه قانون کار)، حق تهیه رونوشت دارند و سازمان مکلف است نتیجه بازرسی را حداکثر ظرف یک ماه به کارفرما ابلاغ کند.