مشخصات سند
تاریخ سند: 1382/05/20
شماره سند: 201/4232
وضعیت سند: –
امضا کننده: شعبه اول شورای عالی مالیاتی
موضوع مالیاتی
شرایط مزایای پایان خدمت و مالیات حقوق
منبع مالیات: حقوق
اداره کل مربوط: مالیات بر شرکتها
شماره و تاریخ رأی مورد واخواهی: 5216-81/8/27
مربوط به مالیات: بر درآمد اشخاص حقوقی (مالیات حقوق)
سال عملکرد: 78
شماره حوزه مالیاتی: 1725
تاریخ ابلاغ رأی: 81/9/13
شماره و تاریخ ثبت شکایت: 8472-201-81/10/7 و 8463-201-81/10/7 و 520-201-82/1/30
خلاصه واخواهی
بند 1 – اعتراض مودی به مطالبه مالیات از مزایای پایان خدمت
- حوزه مالیاتی وجوه پرداختی شرکت بابت بازخرید خدمت کارکنان را از مصادیق مزایای پایان خدمت موضوع بند 5 ماده 91 قانون مالیاتهای مستقیم ندانسته
- مبالغ پرداختی را مشمول مالیات بر درآمد حقوق دانسته و اقدام به مطالبه مالیات کرده است
بند 2 – وضعیت رسیدگی در هیأت حل اختلاف
- هیأت حل اختلاف مالیاتی بدوی رفع تعرض کرده است
- هیأت تجدید نظر رأی بدوی را نقض و مالیات مطالبهشده را تأیید کرده است
- محمل مطالبه مالیات، بخشنامه شماره 58324/1179-4/30 مورخ 1377/11/9 معاونت درآمدهای مالیاتی بوده که فاقد وجاهت قانونی است
بند 3 – مقررات قانون کار و توافق طرفین
- شرکت قراردادهای سالانه یا تکرار قراردادها منعقد نکرده است
- مدیرکل کار و امور اجتماعی استان تهران اعلام کرده:
- طبق ماده 157 قانون کار، توافق کارگر و کارفرما در محل کارگاه مبنی بر تسویه کامل مزایا و سنوات خدمت با هر مدت سابقه، مغایرتی با قانون کار ندارد
- در صورت همکاری مجدد کارگر و کارفرما، استخدام جدید محسوب میشود
- پرداخت تسویه سنوات خدمت ضمن خدمت منع قانونی ندارد و به توافق کارگر و کارفرما بستگی دارد
بند 4 – معافیت مالیاتی
- پرداخت مذکور عنوان حقوق سنوات خدمت پرسنل محسوب شده و حسب مفاد بند 5 ماده 91 قانون مالیاتهای مستقیم از پرداخت مالیات حقوق معاف میباشد
- هیأت تجدید نظر نامه اداره کل کار و امور اجتماعی را مورد توجه قرار نداده
- استدلال هیأت فاقد وجاهت قانونی و مغایر با ماده 157 قانون کار است
- مطالبه 150 میلیون تومان مالیات و جرائم مترتب، میتواند موجب تعطیلی و بیکار شدن حدود 100 نفر پرسنل شود
رأی شعبه اول شورای عالی مالیاتی
بند 5 – تحلیل و تصمیم نهایی
- وجوه پرداختی کارفرما هنگامی به عنوان حقوق پایان خدمت یا بازخرید خدمت محسوب میگردد که رابطه استخدامی کارکنان با کارفرما کلاً قطع شده باشد
- در پرونده حاضر، رابطه استخدامی کارکنان با شرکت مودی قطع نشده و در سال بعد نیز استمرار یافته است
- بنابراین، پرداختهای مذکور مشمول بند 5 ماده 91 قانون مالیاتهای مستقیم نبوده و طبق مقررات مشمول مالیات حقوق است
- رأی مورد واخواهی بررسی شده و بخشنامه شماره 58324/11719-4/30 مورخ 77/11/9 مورد تأیید هیأت عمومی شورای عالی مالیاتی قرار گرفته است
- هیچ نقص مقررات یا نقص رسیدگی در رأی هیأت تجدید نظر مشهود نیست
بند 6 – نتیجه
- رد شکایت شاکی اعلام میگردد
اعضای شعبه
- اسماعیل ملکان
- محمد رزاقی
- علیاصغر زندی فائز