تحلیل حقوقی ماده ۱۰۰ قانون مدیریت خدمات کشوری؛ بررسی مرجع پیشنهاد و تصویب آیین‌نامه‌های اجرایی فصل دوازدهم (حقوق و تکالیف کارمندان دولت) توسط هیأت وزیران.

تحلیل حقوقی ماده ۱۰۰ قانون مدیریت خدمات کشوری؛ بررسی مرجع پیشنهاد و تصویب آیین‌نامه‌های اجرایی فصل دوازدهم (حقوق و تکالیف کارمندان دولت) توسط هیأت وزیران.

تحلیل حقوقی ماده ۹۸ قانون مدیریت خدمات کشوری؛ بررسی شرایط انفصال کارمندان از خدمات دولتی به دلیل خروج از تابعیت ایران یا قبول تابعیت بیگانه با گواهی وزارت خارجه.

تحلیل حقوقی ماده ۹۷ قانون مدیریت خدمات کشوری؛ بررسی نحوه رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان دولت طبق قانون سال ۱۳۷۲ و استثنای ماده ۹۱.

ماده ۹۶- کارمندان دستگاه‌های اجرایی مکلف می‌باشند در حدود قوانین و مقررات، احکام و اوامر رؤسای مافوق خود را در امور اداری اطاعت نمایند. اگر کارمندان حکم یا امر مقام مافوق را برخلاف قوانین و مقررات اداری تشخیص دهند، مکلفند…

ماده ۹۵– به‌کارگیری بازنشستگان متخصص (با مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر) در موارد خاص به عنوان اعضای کمیته‌ها، کمیسیون‌ها، شوراها، مجامع و خدمات مشاوره‌ای غیرمستمر، تدریس و مشاوره‌های حقوقی مشروط بر اینکه مجموع ساعت اشتغال آنها در دستگاه‌های اجرایی از…

ماده ۹۴– تصدی بیش از یک پست سازمانی برای کلیه کارمندان دولت ممنوع می‌باشد. در موارد ضروری با تشخیص مقام مسؤول مافوق، تصدی موقت پست سازمانی مدیریتی یا حساس به صورت سرپرستی بدون دریافت حقوق و مزایا برای حداکثر چهار…

ماده ۹۳– کلیه کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظفند در ساعات تعیین شده موضوع ماده (۸۷) به انجام وظایف مربوط بپردازند و در صورتی که در مواقع ضروری خارج از وقت اداری مقرر و یا ایام تعطیل به خدمات آنان نیاز باشد،…