ماده ۹۸ قانون مدیریت خدمات کشوری
ماده ۹۸– خروج از تابعیت ایران و یا قبول تابعیت کشور بیگانه به شرط گواهی وزارت امور خارجه موجب انفصال از خدمات دولت خواهد بود.
ماده ۹۷ قانون مدیریت خدمات کشوری
ماده ۹۷- رسیدگی به مواردی که در این قانون ممنوع و یا تکلیف شده است و سایر تخلفات کارمندان دستگاههای اجرایی و تعیین مجازات آنها طبق قانون رسیدگی به تخلفات اداری – مصوب ۱۳۷۲ میباشد. «به استثنای ماده (۹۱) که ترتیب رسیدگی آن در این ماده مشخص شده است».
ماده ۹۶ قانون مدیریت خدمات کشوری
ماده ۹۶- کارمندان دستگاههای اجرایی مکلف میباشند در حدود قوانین و مقررات، احکام و اوامر رؤسای مافوق خود را در امور اداری اطاعت نمایند. اگر کارمندان حکم یا امر مقام مافوق را برخلاف قوانین و مقررات اداری تشخیص دهند، مکلفند کتباً مغایرت دستور با قوانین و مقررات را به مقام مافوق اطلاع دهند. در صورتی […]
ماده ۹۵ قانون مدیریت خدمات کشوری
ماده ۹۵– بهکارگیری بازنشستگان متخصص (با مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر) در موارد خاص به عنوان اعضای کمیتهها، کمیسیونها، شوراها، مجامع و خدمات مشاورهای غیرمستمر، تدریس و مشاورههای حقوقی مشروط بر اینکه مجموع ساعت اشتغال آنها در دستگاههای اجرایی از ساعت اداری کارمندان موظف تجاوز نکند، بلامانع میباشد. حقالزحمه این افراد متناسب با ساعات کار […]
ماده ۹۴ قانون مدیریت خدمات کشوری
ماده ۹۴– تصدی بیش از یک پست سازمانی برای کلیه کارمندان دولت ممنوع میباشد. در موارد ضروری با تشخیص مقام مسؤول مافوق، تصدی موقت پست سازمانی مدیریتی یا حساس به صورت سرپرستی بدون دریافت حقوق و مزایا برای حداکثر چهار ماه مجاز میباشد. تبصره – عدم رعایت مفاد ماده فوق توسط هر یک از کارمندان […]
ماده ۹۳ قانون مدیریت خدمات کشوری
ماده ۹۳– کلیه کارمندان دستگاههای اجرایی موظفند در ساعات تعیین شده موضوع ماده (۸۷) به انجام وظایف مربوط بپردازند و در صورتی که در مواقع ضروری خارج از وقت اداری مقرر و یا ایام تعطیل به خدمات آنان نیاز باشد، براساس اعلام نیاز دستگاه مکلف به حضور در محل کار و انجام وظایف محوله در […]
ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری
ماده ۹۲– مدیران و سرپرستان بلافصل، مسؤول نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان خود در انجام وظایف محوله میباشند و در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند. در صورتی که کارمندان مزبور با اقدامات خود موجب ضرر و زیان دولت گردند و یا تخلفاتی نظیر رشوه و یا سواستفاده در حیطه مدیریت مسؤولین […]
ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری
ماده ۹۱– اخذ رشوه و سواستفاده از مقام اداری ممنوع میباشد. استفاده از هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاههای اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب میشود. تبصره ۱– […]
ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری
ماده ۹۰– کارمندان دستگاههای اجرایی موظف میباشند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشادهرویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعین به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند. هر گونه بیاعتنایی به امور مراجعین و تخلف از قوانین و […]
ماده ۸۹ قانون مدیریت خدمات کشوری
ماده ۸۹- کارمندان دستگاههای اجرایی در مورد استفاده از تسهیلات و امتیازات و انتصاب به مشاغل سازمانی در صورت داشتن شرایط لازم از حقوق یکسان برخوردار بوده و دستگاههای اجرایی مکلفند با رعایت موازین و مقررات مربوطه و عدالت استخدامی، حقوق کارمندان خود را در موارد مذکور در این قانون مدنظر قرار دهند.