ماده ۱۰۴ قانون تامین اجتماعی، وجوه و اموال سازمان را در حکم اموال عمومی دانسته و برداشت غیرقانونی یا تصرف غیرمجاز در آن را مشمول اختلاس یا تصرف غیرقانونی و قابل تعقیب کیفری می‌داند.

ماده 103 قانون تامین اجتماعی برداشت اضافه حق بیمه از مزد و مزایای بیمه‌شدگان را جرم دانسته و برای کارفرما علاوه بر استرداد وجه، مجازات حبس تعیین کرده است.

ماده ۱۰۲ قانون تامین اجتماعی، برای جلوگیری از بازرسی یا خودداری از ارائه دفاتر و مدارک به بازرس سازمان، جزای نقدی تعیین کرده و گزارش بازرسان را در حکم گزارش ضابطین دادگستری دانسته است.

ماده ۱۰۱ قانون تامین اجتماعی، نحوه رسیدگی سازمان به لیست مزد کارفرما، ابلاغ اختلاف، امکان اعتراض به هیأت تشخیص و جریمه مابه‌التفاوت حق بیمه را تعیین می‌کند.

ماده ۱۰۰ قانون تامین اجتماعی، کارفرمایانی را که از تنظیم یا ارسال لیست مزد و حقوق بیمه‌شدگان خودداری کنند، به پرداخت خسارت معادل یک دوازدهم حق بیمه همان ماه ملزم می‌کند.

ماده ۹۹ قانون تامین اجتماعی، امکان تقسیط بدهی معوقه، بخشودگی جرائم و خسارت تأخیر و رسیدگی به اعتراض کارفرمایان نسبت به مطالبات سازمان را تعیین می‌کند.

ماده ۹۷ قانون تامین اجتماعی، استفاده از اسناد و گواهی‌های خلاف واقع یا وسایل تقلبی برای دریافت مزایای قانونی را جرم دانسته و برای آن جزای نقدی و در صورت تکرار حبس تعیین کرده است.