ماده 192 قانون کار

متن کامل ماده ۱۹۲ قانون کار درباره الزام کارفرمایان به تهیه و ارائه آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی بر اساس آیین‌نامه مصوب، بدون هیچ‌گونه تغییر در متن قانون.

ماده ۱۹۲

کارفرمایان موظفند در مهلت مقرر، آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی را طبق آیین‌نامه‌ای که به تصویب وزیر کار و‌امور اجتماعی می‌رسد تهیه و تسلیم نمایند.

ماده ۱۹۲ قانون کار درباره چیست؟

ماده ۱۹۲ قانون کار، کارفرمایان را موظف می‌کند آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی را در مهلت مقرر و مطابق آیین‌نامه مصوب تهیه و ارائه کنند.

کارفرمایان بر اساس ماده ۱۹۲ قانون کار چه اطلاعاتی باید ارائه دهند؟

کارفرمایان باید آمار و اطلاعاتی را که وزارت کار و امور اجتماعی بر اساس آیین‌نامه درخواست می‌کند، در مهلت مقرر تهیه و تسلیم نمایند.

آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۹۲ قانون کار توسط چه مرجعی تصویب می‌شود؟

بر اساس متن ماده، آیین‌نامه مربوط به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی می‌رسد.

هدف ماده ۱۹۲ قانون کار چیست؟

هدف این ماده، فراهم شدن اطلاعات و آمار مورد نیاز وزارت کار برای انجام وظایف قانونی و نظارتی است.

در صورت عدم ارائه آمار و اطلاعات به وزارت کار چه باید کرد؟

کارفرما باید در چارچوب قانون کار و آیین‌نامه اجرایی مربوط، تکالیف قانونی خود را در مهلت مقرر انجام دهد.

متن کامل ماده ۱۹۲ قانون کار را از کجا بخوانیم؟

در این صفحه می‌توانید متن رسمی و کامل ماده ۱۹۲ قانون کار را بدون هیچ‌گونه تغییر مطالعه کنید.

چگونه الزامات ماده ۱۹۲ قانون کار را رعایت کنیم؟

  1. بررسی آیین‌نامه

    آیین‌نامه مربوط به نحوه تهیه و ارائه آمار و اطلاعات را بررسی نمایید.

  2. تهیه اطلاعات موردنیاز

    آمار و اطلاعات مورد درخواست وزارت کار را مطابق آیین‌نامه آماده کنید.

  3. ارسال در مهلت مقرر

    اطلاعات را در زمان تعیین‌شده به مرجع مربوط تسلیم نمایید.

  4. نگهداری مستندات

    نسخه‌ای از اطلاعات و مدارک ارسالی را برای مراجعات بعدی نگهداری کنید.

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *