ماده ۱۰۴ قانون تامین اجتماعی، وجوه و اموال سازمان را در حکم اموال عمومی دانسته و برداشت غیرقانونی یا تصرف غیرمجاز در آن را مشمول اختلاس یا تصرف غیرقانونی و قابل تعقیب کیفری می‌داند.

ماده 103 قانون تامین اجتماعی برداشت اضافه حق بیمه از مزد و مزایای بیمه‌شدگان را جرم دانسته و برای کارفرما علاوه بر استرداد وجه، مجازات حبس تعیین کرده است.

ماده ۱۰۲ قانون تامین اجتماعی، برای جلوگیری از بازرسی یا خودداری از ارائه دفاتر و مدارک به بازرس سازمان، جزای نقدی تعیین کرده و گزارش بازرسان را در حکم گزارش ضابطین دادگستری دانسته است.

ماده ۱۰۱ قانون تامین اجتماعی، نحوه رسیدگی سازمان به لیست مزد کارفرما، ابلاغ اختلاف، امکان اعتراض به هیأت تشخیص و جریمه مابه‌التفاوت حق بیمه را تعیین می‌کند.

ماده ۱۰۰ قانون تامین اجتماعی، کارفرمایانی را که از تنظیم یا ارسال لیست مزد و حقوق بیمه‌شدگان خودداری کنند، به پرداخت خسارت معادل یک دوازدهم حق بیمه همان ماه ملزم می‌کند.

ماده ۹۹ قانون تامین اجتماعی، امکان تقسیط بدهی معوقه، بخشودگی جرائم و خسارت تأخیر و رسیدگی به اعتراض کارفرمایان نسبت به مطالبات سازمان را تعیین می‌کند.

ماده ۹۷ قانون تامین اجتماعی، استفاده از اسناد و گواهی‌های خلاف واقع یا وسایل تقلبی برای دریافت مزایای قانونی را جرم دانسته و برای آن جزای نقدی و در صورت تکرار حبس تعیین کرده است.

ماده ۹۸ قانون تامین اجتماعی، کارفرمایانی را که حق بیمه را در موعد مقرر پرداخت نکنند، علاوه بر اصل بدهی به پرداخت خسارت روزانه نیم در هزار بابت تأخیر ملزم می‌کند.